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Mis à jour le: Samedi, 21 Juillet 2018

Q & A: «J'imagine la diversité comme axe central» dans la recherche

[MEXICO CITY] Le pourcentage de femmes chercheurs en Amérique latine est parmi les plus élevés au monde. Il a atteint 44%, comparé à la moyenne mondiale de 28%.

Cependant, un écart entre les sexes persiste, empêchant les femmes scientifiques d'avoir les mêmes possibilités et la même reconnaissance que leurs collègues masculins.

Parmi les sujets clés de cette interview, Julia Tagüeña, directrice adjointe du développement scientifique du Conseil national mexicain pour la science et la technologie (CONACYT), en avance sur la question, a souligné l'importance de l'inclusion de la dimension genre dans la recherche et le financement. Le Sommet sur le genre doit avoir lieu à Londres ce mois-ci.

Les discussions lors des sommets antérieurs sur le genre ont maintenu que la science n'est pas neutre et qu'il est nécessaire d'évoluer vers un paradigme où la science est sensible à la dimension de genre. Comment imaginez-vous ce nouveau paradigme prenant forme dans la région latino-américaine?

Je suis de plus en plus convaincu qu'il est nécessaire d'inclure la sensibilité au genre dans la recherche partout dans le monde. Et j'imagine un paradigme qui inclut plus d'inclusions - c'est-à-dire qui inclut la diversité comme axe central - parce que les preuves nous indiquent que les groupes divers font de meilleures recherches. Lorsque vous avez une vision plus large de la recherche, vous faites mieux la science. Un exemple est la crise cardiaque chez les femmes. La symptomatologie étant différente pour les hommes et les femmes, et étant donné que la symptomatologie la plus connue est celle des hommes, les femmes ne la reconnaissent pas lorsqu'elles font une crise cardiaque et ne vont pas à l'hôpital à temps. Un autre exemple est celui des ceintures de sécurité initialement conçues à partir de prototypes masculins, et les entreprises plus récentes ont réalisé qu'elles ne fonctionnaient pas correctement chez les femmes parce qu'elles avaient simplement une anatomie différente. Donc, si nous avons un paradigme dans lequel la recherche et la technologie prennent en compte et traitent ces différences, nous enrichirons la vie des gens.

"Au Mexique, à travers le CONACYT, nous avons pris des mesures, d'une part, en faveur de l'égalité des sexes et, d'autre part, en intégrant l'analyse de genre dans la recherche,"

Julia Tagüeña

En plus d'améliorer la qualité de vie, la dimension genre dans la recherche peut-elle promouvoir le développement?

Faire de la meilleure science aide de plusieurs façons, y compris le développement de nos pays. Si nous parlons de la croissance économique, par exemple, un rapport de la McKinsey Global Institute suggère que si les femmes participent à l'économie dans les mêmes conditions que les hommes, 2025 ajouterait 26 pour cent au PIB mondial annuel (produit intérieur brut), ce qui équivaut à celui des économies des États-Unis et de la Chine combiné. Et l'une des régions ayant le plus grand impact serait l'Amérique latine. D'autre part, l'importance des femmes pour atteindre les objectifs de développement durable 17 des Nations Unies a déjà été discutée. Dans de nombreux endroits, les femmes jouent un rôle essentiel dans la prise de décisions liées à la durabilité, telles que l'entretien ménager ou le rôle parental.

Comment, et de qui, l'investissement devrait-il provenir pour renforcer le nombre et la pertinence des femmes dans la recherche sur les STEM?

Je crois que la manière de promouvoir la dimension de genre dans le cadre de la recherche passe par les agences de financement. Aux National Institutes of Health (NIH) aux États-Unis, par exemple, il est déjà obligatoire que toutes les expériences médicales soient effectuées sur le même nombre d'hommes et de femmes. Et s'ils [les chercheurs] ne le font pas, ils ne reçoivent pas de financement. Au Mexique, à travers CONACYT, nous avons pris des mesures sur l'égalité des sexes, d'une part, et d'autre part, sur l'intégration de l'analyse de genre dans la recherche. Nous avons des appels spécifiques pour les femmes autochtones, nous offrons des extensions aux chercheurs lorsqu'elles tombent enceintes, et nous augmentons la limite d'âge pour les femmes qui participent à des compétitions pour occuper des places dans des centres de recherche ou pour gagner des prix. pour les tâches familiales]. Mais je pense que l'investissement initial doit provenir de l'éducation publique, pour motiver les filles à étudier les STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques).

Voyez-vous des différences significatives entre les conditions en Amérique latine et dans le monde?

Ce que nous savons des statistiques de l'UNESCO est que l'Amérique latine est l'une des régions comptant le plus grand nombre de femmes scientifiques et que, face aux problèmes sociaux de notre région, les femmes instruites ont plus d'opportunités que les hommes non éduqués. même niveau]. Le problème est que dans la plupart des pays, les femmes n'arrivent pas à atteindre des postes de direction ou des postes décisionnels aussi souvent que les hommes. L'écart salarial et la difficulté de combiner la parentalité et la vie universitaire demeurent des défis. Mais je vois aussi que c'est une question générationnelle, et que de plus en plus de jeunes femmes occupent ces postes de direction. Nous verrons un changement progressif.
Cet article a été produit par le bureau de SciDev.Net pour l'Amérique latine et les Caraïbes.

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